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株式会社全国試験運営センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与制度は号俸・等級があり経営会議での評価[S~Dの4段階]によって上がったり下がったりする。
賞与は通常「何ヶ月分」などと明示されるが、この会社ではポイント制になっており前年度の経常利益や該当社員の社歴、及び、評価によって算出される。夏の賞与は抜群によく、大手企業と比べても遜色ない。
上司としっかりコミュニケーションをとり頑張ればその分評価はされると思う。
また各種手当については他の企業とほぼ一緒と思うが、月給が安い分、家賃手当を希望する声が多い。

評価制度:
個人が立てた目標(主に4つ)に対してそれぞの達成率を上司との面談で照合[フィードバック]し、評価が経営会議で決定される。決して年功序列ではなく実力主義と思われる。

回答者: 男性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 40万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給の改定は最低賃金分しか上がらない。また、交通費は決められた額しか出
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1050円からスタートし、経験回数に応じて50円ずつアップする。担
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回答者: 男性/ 監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月によって試験の実施回数が異なるため、給与は安定しない。評価制度:一定
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回答者: 男性/ 会場コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、そこそこです。特に不満はありませんでした。評価制度:何をも
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回答者: 男性/ 試験監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
39万円 2万円 0万円 0万円
年収 39万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数につき時給が上がる評価制度:実力主義に
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給で支払われるため、時給改定がなければ昇給はない。しかし、時給額はき
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 0万円 0万円 0万円
年収 2万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で少しずつですがアップしていきます。また、通勤手当として一律千円
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験していけば、監督員の時給は上がる仕組みです。基本的に最低賃金を基準
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回答者: 男性/ 試験監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのためボーナスはありませんでしたが、勤務回数が増えると時給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:登録をしたアルバイトになるので、自分が仕事を受けた分が年収になる。確定
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだが定期的に50円ずつ昇級できる。評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度か勤務すれば、時給が1度だけアップする。ボーナスは、今まで聞いたこ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に5回以上勤務すれば、五十円アップだったと記憶しております。ア
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合は5回以上一年間に勤務すれば、50円アップだったと思い
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回答者: 男性/ 試験監督官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 6万円 2万円 0万円
年収 6万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:私は、大学生や主婦を対象にした試験監督官のアルバイトからスタートしまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エントリー制のため、採用になれば仕事になりますが、不採用の場合は仕事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金生活を現役収入と比較できないほど低く、生活費を維持する収入にはなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いただけの給与で実労と賃金がはっきりしている。経験に関係なくに日給月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役割や、採用回数により時給が変動すり。が必ず採用され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:880円だったのが、今年の10月に最低賃金があがり900円になった。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:妥当な時給だと思います。土日のお仕事なので、副業で行っている人がほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については契約なので、一切ありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】単発申込みで勤務後翌月20日払い時給¥980交通費含
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の満足度はとても低いです。数少ない採用になった仕事では、交通費が必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)登録の試験監督として働いているが、責任の大きな仕事の割には時給(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつも担当試験前にマニュアルが自宅に届き、自宅学習をしてPCでチェック
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常は試験監督業務で経験が浅い方は簡単な補助や会場係員としてお仕事でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沢山応募しても、入る回数は月数回程度。月に一度もないときもあり、資格を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間働くことが多いのですが、あまりお金にはならないと思います。手当が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一回で一万近くもらえることもあるので良い。きちんと事前にマニュアルが送
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いて、10年以上になるが、時給は少ししか上がらない。元々の時給は、高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休憩時間などが取れないと、時給をきちんと付けてくれる。 コンプライアンス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が出る場合と交通費が出ない場合がある。勤務先がバラバラで遠い勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長く、休憩時間もなかなか予定通りに取れないことが多いので、か
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株式会社全国試験運営センターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当はありますが一律1000円です。他の手当てや退職金はアルバイト
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:アルバイトは交通費の手当はありますが期待しない方がいいです。寮や退職金
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3−1−18
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:一年働いたが昇給は無かった賞与についての面談も無し評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 子会社代表/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時の海外拠点在住でしたが、他社と比較して福利厚生、給与等は... 続きを見る
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