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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：研修はありません。
すぐに業務を行うように指示を受けます。
業務内容に関しても、周りの社員に聞いて行うように言われますが、
肝心の社員がすぐに辞めてしまうのでまともに引き継ぎもされません。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：新卒で入社した初日に「名刺の渡し方」「お茶の組み方」「電話対応の仕方

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修などは基本なく、いきなりOJTで業務を覚えていくスタイル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他では簡単にさせてもらえない重要で貴重な仕事をさせてもらえま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画のことだけではなく、他の分野（プログラムやデザイン）にも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の企画したイベント（ゲーム内イベント）に対して中には厳しい指摘もあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ゲーム運営に関わっているため、改善やイベントなどの対応が多く忙しいこと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は入社当時、PHPは触れたことがなく、ゲーム制作のこともわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分達が作ったものが多くの人に楽しんでもらえていると感じることがやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極性を大切にする社風で､正社員･契約社員問わず仕事を任せて貰えます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社初日から仕事が降ってくるので｢教育･研修｣はほぼ無いです。｢百聞

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今の会社ではさまざまな事にチャレンジさせて頂けるため、やりがいを非常に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な業務に携わるうち、デザイン・設計という本来の業務のみな

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会社名	株式会社ｅｐｉｃｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.epics.jp/
所在地	東京都台東区柳橋２−２−１村山ビル５Ｆ

従業員数	50名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	新改裕二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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