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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、コールセンターに配属になるとシフト制となり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
会社の安定性:市場としては10年・20年は安定していると思うが、経営方針が利益至
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:経営陣が、若いので決断が早い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:私の入社前後は非常に粗悪な体制で、離職率が極端に高かったと後に分かり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:それなりにメリハリのついた働き方ができる環境がと思います。多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:技術研修はなく、未だにマインドがどうの、ポジティブがどうのという精神
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に開発を行うことが出来て成長ができます。書籍購
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:福利厚生についてはリモートが導入されており充実しているといえるオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:評価制度はしっかりしている。研修はマンツーマンで初心者でも電
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:最近は席が固定されているが、コロナ前は自由に席が選べ、いろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:発言力、企画力、元々の経歴を重視し、入社して一ヶ月で管理職に登用される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職はいることはいます。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:技術者に対する考え方が「PCでやるんだからすぐできるでしょ?難しい仕事
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:少子高齢化が進む間は、なくなる人が増え続けるため、2040年ぐらいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:ビルを自社ですべて借りているため、休憩室なども完備されている。数は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:インターネットでお葬式を取り扱うところに目をつけた、そのビジネスモデ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】創業13年くらいになるが、学生サークルのノリでやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:ビル自体はボロボロなので、地震がくれば崩れそうで恐い。また、雨漏り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:今は知りませんが在籍時は10~19時でした。残業をしている人
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:外部研修があり、四半期に一度はビジネスマナーやリーダー論など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:今あるお葬式に派生したものしか考え出されず、特に新しい物に
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を設定してそれをもとに評価される。なので、簡単な目標をうまく
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金はなし。ただ住宅補助などは条件があるがもえらる。通勤手当も上限な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手の評価は、業績以外にコンピテンシーという軸が追加され、ビジネスパー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:6Fに自社運営の保育園を完備しておりますので、女性にも働きやす
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:全社員、カップ自販機が10円で購入できたり、ペットボトルや缶ジュースも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
会社の安定性:年々業績を上げ続けているので、しばらくは潰れるような事はないと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:自ら発案した企画は、どんどんやらしてくれるので、ディレクショ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月04日
雇用の安定性:年に一人か二人がクビになっていた。 コールセンターは3ヶ月以内に辞め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:業務量は年々増え、社員数は増えず、残業はしてはいけないと厳し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社にあまり期待しないこと。見てくれのいいと
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。割合的にも女性な方が圧倒的に多い。色々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ただ、女性で休職している方も結構おられます。あと、託児所につい
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回答者: 男性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:退職金がないです。オフィス環境:少し駅から歩きますが、苦痛ではありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上の人に気に入られたらできるんじゃな
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