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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの回答者別口コミ（7件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月22日
  • JAPANNao / アソシエイトマネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月28日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月11日
  • デリバリ / PM / コンサルタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月17日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（7件）

ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの職種別口コミ（57件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デリバリ/ PM

2.9
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生:
住宅補助、寮はない。通勤手当もほとんどない。退職金もない。関東IT健保の保養施設を利用できる。

オフィス環境:
プロジェクトに配属すると顧客先に常駐（またはリモート）なので、オフィスにはほとんど行くことはない。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・仕事量:
始業9:00から終業18:00と普通に見えますが実際は20:00や21:00になることはざらです。というのも当社はノウハウの分散を防ぐ目的でインドに集中させているのでISTベースで業務が進められ前述の時間外時刻に業務が集中してしまうことになります。

休日休暇:
会社独自休暇は特にはありません。土日とナショナルホリデーのみです。一方で有給休暇は取得し易い環境にはあります。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
悪い。またサポートの概念も無い。チームプレーも存在しない。

組織体制・コミュニケーション:
基本、個人間で行う。繋ぐことはあるが最終的には個人商店的な活動となる。

ダイバーシティ・多様性:
ない。個人商店。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
女性の働きやすさ:
男女差別なしです。マネージャーと管理層は男性しかいないです。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
成長・キャリア開発:
資格取得は会社のクーポンが使えます。
プロジェクトによって先輩になってくる人はいますが、基本的には自己成長です。有能な人はほとんどインドにいます。

働きがい:
ほとんどは感じられないです。成長を支える体制や励みなどはありません。ただ、仕事量が任せてくれるため、割に成長がはやいと言えますかね。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
だいたいおもっていたとおりだったが仕事はとても忙しくて大変

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
事業の強み:
業界全体的には成長が難しいため、あまり将来性が見えないです。

事業の弱み:
日本人の方のスキル向上に集中すべきだと思う。

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 960万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給（総額） 960万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
モデル年収:
固定給しかなく質問のような手当ては存在しない。

昇給・昇進スピード:
上長の胸先三寸。英語での社内調整能力で決まると言って過言でない。日本国内企業向け営業行為に対しては難しい物が多く大規模ビッグバン型システム構築提案を受けられる日本企業は一部上場でもなかなか存在しないし本来の新規開拓では達成しにくい状況のためなかなか昇進しない。

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