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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの口コミ一覧ページです。ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・仕事量:
始業9:00から終業18:00と普通に見えますが実際は20:00や21:00になることはざらです。というのも当社はノウハウの分散を防ぐ目的でインドに集中させているのでISTベースで業務が進められ前述の時間外時刻に業務が集中してしまうことになります。

休日休暇:
会社独自休暇は特にはありません。土日とナショナルホリデーのみです。一方で有給休暇は取得し易い環境にはあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	960万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	960万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:固定給しかなく質問のような手当ては存在しない。昇給・昇進スピード:上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得は会社のクーポンが使えます。プロジェクトによって先輩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	960万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	960万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:ボーナス契約が固定給とは別に存在。一方で業績評価はこのボーナス如かない。ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:悪い。またサポートの概念も無い。チームプレーも存在しない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

多様な働き方支援:副業は経験していないためコメントできません。それ以外では、結果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

働き方の満足点:特にはありません。働き方の改善点:終業時間への意識、その国の商習

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デリバリ/ PM

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当もほとんどない。退職金もない。関東IT健保

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:インド人によるインド人のための組織だったが、最近は徐々に改

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:住宅補助無し、通勤手当は月月収の2%まで、退職金無し。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝が休みです。プロジェクトにもよりますが私の場合は完全に

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しい。自分でキャリアアップのために勉強する

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。オンライン会議が深夜にもあった多様な働き方支

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。いわゆる炎上系だと月100は残業していた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職と比べると、大幅にアップし、定年も日本の法律に準拠する形態なので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	960万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	960万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:評価はボーナス査定が年に二回ありますが、昇給は今までは経験があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資なので日本から撤退する様な事態になったら、困るな…って思うくらいで

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:開発系に強い。事業の弱み:スキルが人によってだいぶ違う。事業展望:特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の法律に準拠する形態の為、この流れで行くと、70歳までは継続して働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

事業の強み:業界全体的には成長が難しいため、あまり将来性が見えないです。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JAPANNao/ アソシエイトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:普通。残業費はなく通勤手当、住宅補助はない。オフィス環境:執務スペース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】所属しているのがデリバリー部門ですので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：基本は、カレンダー通りになります。ただし、プロジェクト型の現

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

福利厚生:特にないオフィス環境:オフィスはきれい。ロケーションも便利なところにあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:新卒は男性女性で差をつけられることはほとんどないとおもいました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：基本的に自分がアサインされているプロジェクトのお客様先に合わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:インド人が多くいい人が多いですが、文化の違いか様々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

女性の働きやすさ：育児休暇や出産休暇の存在は不明です。ただ、慶弔休暇制度はなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：たまたまかもしれないが、今いるお客様先の常駐メンバーには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】別途手当の申請に、色々とややこしいてつがあ

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は上がらない評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：基本的にお客様先の常駐型になるので、そこの休日カレンダーに合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：基本的に現場に任せてくれている事が多いと思います。まー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】年俸制なので、残業代は支給されません。プロ

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回答者：男性/ programmer/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:だいたいおもっていたとおりだったが仕事はとても忙

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.infosys.com/jp/
所在地	東京都港区六本木１−６−３泉ガーデンウィング２Ｆ

従業員数	400名
設立年	1997年
代表者	ダシュ・プラシャンタ・クマール
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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