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ウィプロ・リミテッドの年収・給与についての口コミ

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正社員
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
モデル年収:
昇給は実質ないと理解しています。役職による手当も有りません。あくまでも入社時に会社と合意した金額がそのままずっと続いていくだけで、これと言った手当があるわけではありません。それについては不満を持っていた方が多かったように思います。

昇給・昇進スピード:
昇進についてもこれといったガイドラインがあるわけではなく、何かを達成したら昇進すると言う事もありません。入社時のクラスがそのままずっと続いただけで、昇進して頑張ろうと言うモチベーションにはつながりませんでした。

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
年収・給与の満足点:評価については、基本自己評価を行い、それを元に上司と面談し、
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
賞与:賞与については、上司との面談とその評価に依存する部分と、会社業績に依存する
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
評価・昇給制度:評価は年４回、自己評価と上司による評価が行われます。ただ、その評
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は年四回です。評価制度:ちょっと不明ですが、基本的には実力主義と思
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ ITサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 30万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与は年俸制のため、入社前の人事との面談で年収が確定されます。インセン
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ウィプロ・リミテッドの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月28日
福利厚生:出張手当はホテル代込みで1日1万数千円程度で悪くはないとは思う。退職金
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない。ボーナスや退職金もなく、
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