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オープンテキスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:
日本のトップは初めて女性となった。シニアリーダーではまだまだ男性が多いと思います。

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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:社長からして女性であり、不利益を被
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、産休や育児休暇を取得されている方も多いです
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ プロフェッショナルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
女性の働きやすさ:男性女性の性別にかかわらず、活躍することができます。休暇も取り
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
女性の働きやすさ:営業の女性は働きやすい環境にいると思う、バッ
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:男女差については一切の差別・区別は無い。長く活躍されている方も
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が活躍するかどうかは本人次第だが活
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：重要なポジションに付いている女性は、特に技術部門は、担当してい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：現在は、キーとなるポジションではないが、かなり居心地が良いポジ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】古くからいる社員が自動的に昇格している
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の働きやすさ：女性の営業支援は、社歴の長い方が多数いて、各月およびクォータ毎
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の働きやすさ：リソースの配備が、偏っているため、部門としてきちんと機能してい
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