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JPモルガン証券株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:新卒を大事に育成するカルチャーだった。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 証券管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:チームリーダー(いわゆるAVP)には日々の業務やチームスタッフのト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】サッカーと同じ。 1
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:他国のマーケットで開発された金融商品をいち早く取り入れる等、グローバ
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回答者: 女性/ cleark/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送金課

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度はきちんとしている。賞与も決算賞与があり良い時代だったと思う。
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:ブランド力があります。事業の弱み:少し競合よりも保守的なので、守りに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:一般的な会社と同等程度の福利厚生だと思われる。良くもないし、悪くもない
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:とても大きな会社なので、東京以外のオフィスへのモビリティや、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:ロボットでもできるような繰り返し、頭を使わない作業が多い。大きいお金が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】物腰が柔らかな人が多く、若手を育て上げること
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途社員は入社時の給与がベースとなり、毎年2%ずつ位上がると聞きます。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:世界を相手にしているため、夜ご飯後に仕事に戻る方が多い休暇は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用男女の差はないと思われる。ただし、独身者、子供
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的に外資金融に典型的ないわゆるPerformance R
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署・上司による。当時の不動産ファ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:周りの同僚も今はとても活躍されている人が多いので、キャリアや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力をつけてキャリアアップ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:男女差別はありません。逆に女性マネージャーを増やすために女性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む仕事だけれども、クラ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:米系で、世界トップクラスの企業であったので意見を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系といってもチームプレイヤーを求めているので
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
ダイバーシティ・多様性:女性だからという理由で仕事がしにくいと感じたことはありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:ゲームのよう。大量のお金が瞬時に動く。なんとなく自分が経済を動かしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】非常に頭がきれる・記憶力抜群の方たちに
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
多様な働き方支援:所属していた部署では朝は9時を過ぎての出社は厳しく注意をされま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:業界でのステータスは高いので、次に繋がりやすい。働きがい:成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はそれほど多くないと思う。前述したが、大きな組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】シックスシグマ・リーダーシッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署によっても違うが、市場部門(フロント業務
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助がありますオフィス環境:丸の内だったのでオフィス環境はとても良
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金もしっかりあったと記憶している。オフィス環境:カフェなどがあり充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】これも、部署や上司、各個人によってかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語力・交渉力・マルチタスク・証券化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:実際穏やかな人のほうが多く、変な理不尽なことに巻き込まれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:グローバルで見ると、同業の中では最も「マシ」だと思う。政府、客か
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