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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:形式だけの新入社員研修制度。実際には現場で自分の力でスキルアップするしか無く、結果的に高い離職率につながっている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業系はホームオフィス制なので、自己管理能力が求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職もほとんど存在しない為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】マーケティング系は新しい事にチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、営業研修、Mg研修など段階別に研修が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:内勤でもすごく忙しい。業界内で安定しているため、チャレンジングなことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】私が勤めていた時は、昔ながらの日本の縦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】お客様の医院にテクニカルサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】お客様の医院にテクニカルサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社営業に出て行く前に、会社で人工骨に何度もイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からのサポートは、得ることはほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】今はどうなっているのか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】事務所に、以前よりお勤め事務職の方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】最初は営業所のボスが不在で、途中から入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様が製品の事を聞きたいと電話で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】英会話を学ぶことに対して、仕事に活用する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】昔は、医療業界での、英語を使った仕事に就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そうですね。毎月の一定の額面を頂いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】今現在よりこうした方と思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】会社内では、何度も練習を行い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員内では、報告書を提出し、閲覧できるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外資企業でしたので、日本の企業と外資の企
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