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マイクロソフトディベロップメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マイクロソフトディベロップメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マイクロソフトディベロップメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：技術的なトレーニングについては、ほとんどUS本社で作成したコンテンツを利用することになるので、ビデオ/資料等基本的には英語です。
チームレベルで行うトレーニングについても、チームメンバーに外国の方が何人かいるので、基本的には英語になります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：Microsoftの製品（Windows、Office等）はユーザーが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：フレキシビリティがある。クリアなコミットメントと責任範囲。出張など、海

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には米国本社のチームのスケジュー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】オープンに議論できる雰囲気がある。仕事を進める上での障

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】オンライントレーニングやハンズオン形式のトレー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】優秀な人がたくさん在籍していて、教育制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私の周りは中途採用が多いため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大きなプロダクトやサービスに関わることが大きいため、開発プロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がした仕事がメディアに取り上げられることも多く、やりがいはありまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内にいろいろなトレーニングコースがあり、コースが日本で行われていな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】情報交換はあります。また営業部門では数多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術的な分野に関してのクラスルーム、オンライン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術者としては米国本社に転

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長と給与は関連していないと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは歓迎する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは考え方に関するコーチング。同僚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に一人で完結する仕事はない。大小はある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】大きな組織の中でビジビリティを誇示して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】最終的に小さな会社で技術面をすべて見るこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】PPTを作る力。企画のJustifi

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ワークライフバランスを非常に重視する体制ができてお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社としては熱心だとは思います。制度やツ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもスピード感がある企業です。社員にとっては一番うれしい所は何と言っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：技術力は合って初めてスタートラインに立てるというのがあり、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどの仕事の難易度は高く、やりがいがないわけがない。ただ、仕事は基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事に決まったものは少なく、他で経験したことのない問題ばかり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】本社や他国の同僚とコミュニケーション

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社外のお客様や社内のパートナーから自分が携わった仕事を評価してもらい、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上司の評価は公平ではないといつも感じていま

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会社名	マイクロソフトディベロップメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー

従業員数	88名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	ターナー・ジェローム・ジョセフ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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