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株式会社エム・オー・シーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
客先による。営業日数によっては下限時間を割らないように、残業する必要がある。
下限時間については、配属されてから言われる。
半日休や時間休は無いため、前もって伝えていても、遅刻・早退として処理される。そのため半日いないなら有休取得したほうが給与に響かない。

多様な働き方支援:
リモートできるかは客先による。

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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:これも客先により大きく異なる。自身の顧客先では残業は少なかっ
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:顧客の環境次第ですので何とも言えません。多様な働き方支援:こ
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務時間に合わせるため、会社の勤務時間と異なる場合があ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：有休は取りにくい。客先から下限勤務時間を指定される場合が多く
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
社内制度：【社員交流のための制度】やる気支援制度があるが、基本的に形骸化しており
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
社内制度：【社員交流のための制度】やる気支援制度があり、社員が提案できるテクニカ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：土日祝休み。カレンダー通り。大手に派遣されると、ある程度合わ
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
勤務時間・休日休暇：管理職は給与もそんな貰える訳でもないのに無償で休出。ゴルフ接
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：サービス残業が常態化している。残業申請をしにくくしているため
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
多様な働き方支援：ワークライフバランスとは程遠いかもフレックスは無し時短などもな
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口コミ投稿日：2017年04月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年04月18日
勤務時間・休日休暇：夏期休暇は年休から消化になりますが、何故か3日までと制限が付
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