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株式会社エム・オー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
年功序列です。

組織体制・コミュニケーション:
基本部署の方と業務以外の会話はありませんでした。
上司も基本忙しくしており、どんな質問をしても詰められ、質問しにくい環境でした。
入社してすぐは分からないことが多いと思うので、なるべく質問して疑問点をなくすべきですが、怒られる覚悟が必要です。

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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
企業カルチャー・社風:コロナが流行する前までは昭和の雰囲気があった。現在は飲み会
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンだと思います。組織体制・コミュニケーション:同
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：派遣会社なので、横のつながりが薄い大手さんとの人脈を作
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：ほとんど無いのが良いところですかね若手は交流してる人も
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