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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんどない。トーマツ研修が受けられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】最近は良くなってきているが、基本は無い自分で勉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】直近の上司には意見し易い為、主張出来る方ならば働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】やる気支援制度があり、社員が提案できるテクニカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても、ダメ出しケースが多いのかも正論
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金は前払いで月々支払われる。交通費は全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:基本情報や応用情報など一部の資格には報奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:ビジュアルが評価対象となる?ので、自信のある子はいいかも。仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。カレンダー通り。大手に派遣されると、ある程度合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】派遣先で作業をするため、そのかんきよに依存される時間契
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:教育面は、ほとんど現場任せ。教育をちゃんとやる現場に当たれば良いが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サラリーマン必須能力のゴマスリが出来る人は、上がりやすい。ビジュアルが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:管理職は給与もそんな貰える訳でもないのに無償で休出。ゴルフ接
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:教育面は弱い。派遣されるのは確実で、教育は現場任せ。そのため、やめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:運良く大手に派遣されると、人脈づくり最新の技術に触れることが出来るもち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:ほとんど無いのが良いところですかね若手は交流してる人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
福利厚生:退職金など、社員に払う制度で廃止して問題ないものはことごとく廃止、変更
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:派遣先での仕事のため、派遣先に依存される現場は、運なので、ここは仕方な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少ない上に、業績連動とか歌って、50割減とかある。逆に50割増し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
会社の安定性:技術力、プロダクトが無い。人売りの商売がベースのため、今後は厳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:SES,派遣会社です。大手先もあり、色々な技術を取得できる可能性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:現場が行う事前研修は少ない無料任意研修もあるが、現場を休むため、ほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:新しいこと、先行投資、社員に投資はほとんどないため、人集めに苦労
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:自社のプロダクトが無くて、単なる派遣会社だった体力勝負の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:派遣先による。大手さんに当たれば、技術力、コミュケーション力などが上が
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が常態化している。残業申請をしにくくしているため
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口コミ投稿日:2019年04月01日
多様な働き方支援:ワークライフバランスとは程遠いかもフレックスは無し時短などもな
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