回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給に関しては年功序列ではなく、資格取得を行ったり業績が上げられないとほとんど上昇しない。その点でおいては給与制度は働いているとはいえる。しかし客先によっては業績が上げにくく、良くも悪くも普通の人材派遣会社といえる。賞与は業績により額が変動する。
評価制度:
客先常駐が主なので評価されにくいと感じられる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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