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株式会社フラックス・エージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:
同社内のコミュニケーションは現場がバラバラなので不定期で開催される集まりに顔を出せばとることは出来ますが、あまり密に関わる機会はないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別等で違いは無い会社です。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:まだまだ小さい会社ではあるが、ここ数年で業績や事業展開など
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回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:年に一度代表との面談があるので、そこで相談はできる。ここ1
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:今までの会社よりもアットホームな雰囲気があり、上司
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:組織は基本フラットです。上下関係は厳しくないため業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:テレワークの現場もあるのですが、月に1回の帰社日が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社し、右も左も分からず不安でしたが、ビジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:前職では営業担当とも話すことが全くなく、完全放置状
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:システム開発会社というよりは人材派遣とか中抜きの営業会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個々の考えを尊重している点が今までの会社にはないと感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:入社年度、年齢問わず意欲がある方には仲間が協力してくれ
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