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株式会社フォー・クオリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人かいる。特別女性が働きやすくなるような工夫は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないので、男女比が気になってしまう人には働き辛
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性も割りと多いです。事務だけでなく、エンジニア職にも女性は何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員にとって、産休や育休等の福利厚生はとても助かる制度だろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性の母数は少ないイメージである。ただ、女性に特別配慮がされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性がもっと気兼ねなく質問等々出来る環境だと望ましい。何だかん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きがこれといって目立つということは、特に感じない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が気兼ねなく、質問したりできる雰囲気があると、なお良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多いわけではないため、コミュニケーションが苦手な方には、
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3.8
千葉県船橋市西船4−19−3西船成島ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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