3.4

口コミ206件
年収・給与20件
求人0件
フォロー数11人

企業トップ

口コミ(206件)

年収・給与(20件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

株式会社フォー・クオリアの平均年収は326万円、年収範囲は250～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社フォー・クオリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社フォー・クオリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	250~450万円	10人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	10人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	330万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	313万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	324万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	316万円	360万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フォー・クオリアの口コミを探す

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
賞与は出ません。年に2回社内で優秀だった一人にインセンティブで2、3万円？貰えます。このインセンティブのために頑張るというよりも、日々の頑張りを上司に認めてもらってインセンティブ貰えたらラッキーだなという感じです。

評価制度:
半期ごとに上司と部署のリーダーに面接してもらい、評価いただきます。来期からプラス?千円、といった形で昇給します。ただ、個人がどれだけ頑張って評価貰っても、会社の業績が悪かったらトータルマイナスになることもあります。実際自分の評価が良くても会社の売り上げが悪かったので昨年度よりも低い給与額になりました。また個人、会社以外にも部署の評価も見られます。

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制でボーナスはないが、その期の利益率が良いと月の給与に反映される制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給昇格は定期的に上長との面談で自分に合った等級、給与を調整できます。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ テスター、デバッグ、営業、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムサービス事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与(年2回)給与は年俸制各種手当あり評価制度:上期・下期に分け

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は体制上ありませんでしたが、その分、月給は他よりも高かったので、個

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社で言う所謂「ボーナス」はないが、その分月収は他社より若干高めに設定

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にこれと言ったものはありません。が、ボーナスもなく業界平均的に見ると

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：OKRという評価制度を使用しており、だいぶ変化に柔軟な人事評価だと言え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給としては、他の企業とそこまで大差がないと考えているが、努力をすれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年毎に個人の評価機能があるため、個人として成果があった場合には給与に反

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はしっかりしてはいるが、自分の頑張りがすぐ給与に反映してくるわ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業と基本給がずば抜けて高いとはいえないため、基本給の高さを重視し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給はあまり高くないので月のお給料はそれなりになります。案件によっては

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私はアルバイトだったので特に賞与、各種手当てなどはありませんでした。も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトでありながら毎月のように面談をしてくれて、今後のステップアッ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年勤めても時給が1000円にならない。サービス残業も多いので手取りで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は半年に一度くらい少しずつ上がっていく。リーダーなど責任ある仕事を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年勤めても時給が1000円になることはなかった。残業を許されないので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は指示された日のみにつくため、キリがいいところまでやるとサービス

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職に就かない限り、給料が上がることがない。どんなに能力差があっても、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社フォー・クオリアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:通勤手当は最短距離分を上限無く全額貰える。ただし住宅補助・退職金は貰え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生:退職金や寮はなし住宅補助は遠方からきた人にはあったのかもしれない通勤手

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

アソビモ株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム開発

給与制度:年に2回上長と面談あり、ほぼ毎回給料アップしました。評価制度... 続きを見る

この企業を見る >

アイレット株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ CI/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ メンバー

給与制度:半期に1度面談があり、昇給額が決まる。新卒の場合だと面談毎に... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの年収・給与

3.8

東京都千代田区四番町６東急番町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:賞与時の評価は年2回、昇進・昇格は年1回と頻度は平均的だが、... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オージス総研の年収・給与

3.5

大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 平

給与制度:昇給で給与が上がっていく感じだと思います。評価制度:しっかり... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アイ・エス・ビーの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル1Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:マネージャー職なると22時以降しか残業時間がつきませんが、貰... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アイ・エム・ジェイの年収・給与

3.6

東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:忙しさに比べて高い訳ではないと思いますが、成果を出せば適切な... 続きを見る

この企業を見る >

都築電気株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区新橋６−１９−１５東京美術倶楽部ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 人事・人事戦略・人材開発・組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部/人事企画部/人事戦略室/人事部/ 部長

給与制度:平均年収は高い。賞与、各種手当も手厚いと思う。評価制度:評価... 続きを見る

この企業を見る >

日商エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:良くも悪くもグレードに対して給与レンジが明確化されており見え... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収・給与

3.6

東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:成長企業のため割と昇給・昇格は早い。評価制度:基本的には実力... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＲＫＫＣＳの年収・給与

3.2

熊本県熊本市西区春日３−１５−６０ＪＲ熊本白川ビル１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は24万でさらに残業手当がつく。ボーナスは年3回あって... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社フォー・クオリア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://4qualia.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−２９−５日幸五反田ビル４Ｆ

従業員数	95名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	松永州央
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォー・クオリアの平均年収は326万円、年収範囲は250～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社フォー・クオリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	330万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	313万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	324万円（平均年齢26.0歳）

株式会社フォー・クオリアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社フォー・クオリアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社フォー・クオリアの口コミを探す

株式会社フォー・クオリアの年収・給与についての口コミ

株式会社フォー・クオリアの退職金に関する口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社フォー・クオリアのカテゴリ別口コミ（206件）