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株式会社ダイキエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:SE技術を学べば次の転職もやりやすいかな。働きがい:技能実習
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回答者: 男性/ 電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:10:00と15:00に10分間の休憩と12:00から50分
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:雇用自体は正社員であるが、派遣先ではいつまで経っても「派遣社員」のまま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:特別給料が安い技術者派遣会社大手に派遣出来る実力はある組織
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子部

2.5
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:勤務先によるので、自分の希望通り、またはスキルアップできる環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが、私は特に問題ないと感じた。多様な働き方
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:寮は存在する、2人一部屋の為プライベートはあまりない。退職金も少ないで
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 300万円 60万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はありませんでしたが賞与は12月にありました。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:最近看護に力を入れていて、それと同時に看護をする為の人材を育成するた
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:最初は普通に貰えるがそこからあまり貰えない。賞与に関しては会社全体で落
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は微々たるもの。住宅てあとは半額負担してくださり他企業と比べ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:研修期間中は会社が用意した寮に同期数名と数週間入ることができます。オフ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:本社はとても綺麗な社屋だった研修環境は非常に良いと感じるオフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:理由は単純でリーマンショック故に選ぶに選べなかっただけギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルアップを報酬に反映できるシステムが欲しいところ。 他社比較で年収が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金もある。オフィス環境:各地にオフィスが点在し
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回答者: 女性/ 船舶設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:外勤は配属先によって大きく変わります。有給も配属先の許可が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:退職金制度はイマイチ。 最近、選択制退職金制度が始まったが、会社の掛け金
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、自分が残業したければしたいだけできるし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:会社イベントは毎月休日を利用して定期的に開催されるが、参加は自
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は東海支社にいたのですが、特定派遣の会社だけあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時から17時勤務の土日祝日は休みです。研修中や社内
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:開発や設計の仕事が未経験でも、やりたいと言う気持ちを重視してくれます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:相談はできるのだと思うが、職種によるようだ。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助と出向先の手当てのみあるかたちになる。オフィス環境:基本派遣先
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は一般的だがとにかく賞与が低い 10万前後評価制度:上司と仲良くな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、(希望制度の)退職金制度オフィス環境:駅に近くにあ
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回答者: 女性/ 船舶設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:住宅補助があり借上社宅のため、残りの家賃は給与天引きでした。通勤手当も
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務地を希望が出せるとの事でしたが、紹介
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣という形態上、会社としての関わりはあまり強くあ
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回答者: 女性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度も配属先によって大きく変わる。評価基準に会社としてルールがある
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いイメージではある事務所に配属されているのであれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、派遣先次第な所が大きく支援制度を作っても機能
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:派遣事業なので必然的に成長はしやすいしかし製造だと身につくス
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:派遣なので派遣先が合わなかったら異動できる。事業の弱み:派遣先で同社
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