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株式会社ダイキエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:寮はあるが、3DKのところに最大3人で暮らす洗濯機、風呂、キッチン部屋
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:未経験でもCADという専門職につける所はやりがいがあると思う
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣会社なのでベースが低いが取得資格しだいで上がる可能性がある評価制度
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:普通の会社多様な働き方支援:フレックス制度を採用しているとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:最先端技術に触れる機会は持てるため、 本人の意欲があればスキル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とりあえず研修はあるが形だけで、ほとんど派遣先に未経験状態でいかせる
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回答者: 回答なし/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:基本成長できない出来るときは配属先の人の協力の基、出来る働き
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当の種類は多いが、それぞれの手当の金額が低い。また、配
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:部屋借り上げで半額の住宅補助あり。通勤手当は全額負担有。退職金なし。オ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先で働く場合は特に何もありませ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:大手の客先に派遣されれば客先カレンダーが適用される為休みは多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇い入れ人数が現在の年間退職者より少ないので非常にピリピリしている
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度考慮していただくことは可能。多様な働き方支援:制度自
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで特にGW休みは多すぎと感じるくらい。多様な働
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が遠方であったのでギャップがありました。入
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金等あり。オフィス環境:駅から徒歩5分ほどの距
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと生活厳しいのに残業を減らされてる。残業なしだと家賃や交通費
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:過去は違ったらしいが、 現状、身の回りでサービス残業はなさそう
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修期間の間は同期とのコミュニケーションが取れて楽しい内容で
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に勤務地は希望が出せるとのことでしたが、希
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく離職率が高いです。入社してしばらくは他者との共同生活になる
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性に関しては採用も増えており管理職の方もいらっしゃって、それ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格受験費用を出してくれたり、資格取得すれば給料が上がる制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:就業先の状況によるので個人でコントロールできるものではない多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を毎月30時間程度しないと基本給が非常に少ないため、一人暮らしの場
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:福利厚生については、住宅補助が月2万(一定条件以上で3万)が上限で出ま
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格所得手当はある。上位職に選ばれた人のみ、別研修がある。働
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:女性の為の生理休暇というのがある所は良いと感じた。(ボーナスとかに影響
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので派遣先による。多様な働き方支援:派遣会社なので
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性の方も割合的には少ないですが何人かいます。少ないためみんな
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:客先次第。多様な働き方支援:現場仕事が多く基本は出勤。残業も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:退職後の手続きが酷く雑で離職票が届くのは2ヶ月以上掛かります。その為、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:代休と振休がきちんと区別されていない。 事実上は代休でも形式上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:元気にあいさつを!といった基本はしっかりしている。 新卒者に限らず、社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のイメージが良くなったというギャップはある。
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