回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
評価に応じて昇給（評価により降格もありうる）、賞与は安定的に支給されており、若手への住宅手当も近年開始された。
評価制度:
細かく階級設定がされており年度初めの目標設定に対して年2回上長と評価面談があるため年功序列ではなく、実績が評価される体制が構築されている。
評価に応じて昇給（評価により降格もありうる）、賞与は安定的に支給されており、若手への住宅手当も近年開始された。
評価制度:
細かく階級設定がされており年度初めの目標設定に対して年2回上長と評価面談があるため年功序列ではなく、実績が評価される体制が構築されている。