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株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。
育児休暇も長く、取得しても文句を言われる環境では全くない。また子供が急病になってもすぐに帰れる空気があるし、子供がいる、もしくはこれから欲しいと思っている人にとってはこの上なくいいのではないだろうか。

回答者: 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:事務系だと女性の管理職も多いです。営業だと契約者である法人の休
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休で4人子供を産んで戻ってくる社員がいるくらいなので非
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:なんとなく、ここ数年で女性管理職が増えたり、女性が都会の支店に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて、女性が働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・人事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。やる気がある人は(能力がなく
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇も取りやすいです。時短勤務も可能。妊
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回答者: 女性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいものだと思います。福利厚生も充実してい
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回答者: 女性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらも存在します。しかしそのほとんどが仕
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は権利という概念が浸透しているため産休や育休はもちろんのこ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:サービスセンターは勤務地ぎ近ければ、ほとんど転勤もないため、一
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。育休は最長3年取ることができ
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすい環境でとても働きやすいと感じる。テレワー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:採用時の男女比率は1:1にほぼなっており、近年は女性が上回るこ
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:法人営業部では女性はまだ少ないが、徐々に増えている。育休産休も
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:家庭をもつ女性にとっては本当に働きやすい会社だと思います産休・
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないので、女性の労働環境はあまりいいとは思わな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。管理職以外なら女性も男性と大差なく、男女平等
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:バイクでの営業のため、女性が長く勤めるのは難しいと思う。産休育
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職割合を高めるため、女性を優先的に管理職登用している節
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回答者: 男性/ 保険コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、女性社員の管理職登用にはかなり力を入れている
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回答者: 男性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:男女問わず有給は充実しているし、育児休業の制度も充実している。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。休暇も比較的取りやすいと思
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務サービス推進部/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:育児・介護による休職、そこからの復帰制度が整っており、制度利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性は内勤ならば働きやすいと思います。営業は向き不向きもありま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:福利厚生は女性にとって非常に働きやすい。しかし、営業職は基本バ
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回答者: 男性/ 支払審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保険金サービス部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性がすごく働きやすい。育産休は男性も当然に取れるような雰囲気
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回答者: 男性/ 渉外社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:女性は割合的に少ないが、働きやすいのではないかと感じる。昇進の
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:結婚出産を理由に退職する人はほぼおらず、育児休暇は1年〜3年取
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回答者: 男性/ エリア基幹職 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:時短にしていたり休みやすかったりで働きやすくもありその中で結果
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:男性が多い部署でしたが、体調を気にかけてくださったり、とても働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:営業の実力さえあればどんどん昇格していくため不公平感はない。た
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:有給や育休や産休はきちんと取れるため、働きやすいと思う。営業に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。取得後も戻って来やすい環境に感じ
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