回答者： 男性/ リスク管理・与信管理・債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用企画部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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株式会社かんぽ生命保険の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
2311件株式会社かんぽ生命保険の口コミ一覧ページです。株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かんぽ生命保険への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月25日
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 広告宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報部/ 担当課長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 50万円 | 10万円 | 202万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 202万円 |
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ 支払審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保険金サービス部/ 主査
2.9
口コミ投稿日：2024年08月02日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 渉外社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 40万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
3.7
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏リテール営業推進部/ 担当課長
3.4
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資産運用関連
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 38万円 | 1万円 | 160万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ 一般
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年06月23日
回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏リテール営業推進部/ 担当課長
3.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ IT企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT企画部/ 主査
1.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社かんぽ生命保険の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
商品開発と多様化 : 顧客の多様なニーズに対応するために、新しい商品やサービスの開発に注力し、保険商品の多様化やオプションの追加などが必要とされる業界の現状においてその開発スピードや柔軟性はないように感じる。
デジタル化とテクノロジーの活用 : 昨今いずれの業界においてもデジタル化とテクノロジーの活用を通じて、顧客体験の向上や業務効率化を図ることが期待されており、オンラインでの保険申し込みやクレーム処理、顧客情報管理などが消費者からも望まれているが、他企業に比べその辺りのサービスについては遅れを取っているように感じる。
顧客満足度の向上 : 顧客満足度を向上させるため、サービスの質の向上や顧客対応の充実をはかることが業界全体として求められている。つまり、顧客とのコミュニケーションやアフターサービスなどが重視される形になるが、管理職から降りてくる指示といえば新規申し込みの実績ありき。経営を長期目線で見たときに必須である顧客満足度について、現場レベルではないがしろにいているように感じる。