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株式会社ゆうちょ銀行のすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点にも書きましたが、時給は金融機関としては格段に安いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの銀行などと比べてのんびりしているので、時給は安いけれど妥当かと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短時間勤務【入社後のギャップ】残業もあり、短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:きちんと紙に書いた物を貰えるし、朝礼昼礼などでも話し合うので、ト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。 自分のみに降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員がキャリアやスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスがしっかりしているので、基本は土日祝は休みで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】できます。 役員や社員の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度人事評価があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】取り返せる失敗ならば、寛容ですが、取り返しつか
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回答者: 女性/ 為替オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
オフィス環境:きれいなオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。一つの書類に特記があれば、他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】お金があるため、かなり有名な人がセミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績をおもんじる。 2年目が中堅をなじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】大企業でしたので、仕事のことで勉強会な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】大企業で、しかも期間雇用社員でチームで取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私は、期間雇用社員でしたので、正職員が活躍できる制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。人により、段取りの組み方・仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】事務品質向上会議。CS委員会。ミニ業務研究会。テレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】紙面上では、訴える機会は、ありますが、なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】株が上場される予定ですが、どの程度の水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に政府に左右されているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。 民間と公務員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】秘書が薗田さんで良かったと、社員の方々に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】話しやすいが意見など新しいことはなかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい、お客様の笑顔 厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】聞き上手な上司なので、意見や提案はしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】役員の会議は、あるようですが、内容については、わかりか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みは「国」が大株主である安定性だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に喜んでもらえ名前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】すべて上から降りる命
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】金利が厳しく将来性はかんじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】昔の風習が強く新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。目
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