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株式会社リベルワークスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
教育・研修：入社時には未経験者なら最長6カ月の研修期間があり、それ以降も半期に一度はキャリアパスの確認、目標設定、考課面談があり、その中で学ぶべきテーマを上司と共有し、仕事をアサインされます。自ら学ぶ意思がある人にはとても良い環境だと思います。
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
教育・研修：業務にスムーズに携われるよう、外部研修や社内研修等、多くの研修に参加
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
教育・研修：入社後は様々な研修に行きます。必要性の高い研修ばかりですが、学びが苦
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
教育・研修：教育のしっかりしたカリキュラムが無くOJTに頼っているので、個人に依
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
教育・研修：中小企業なのでどうしてもベテラン勢が活躍しなければいけなくなり、実務
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
成長・キャリア開発：常に新しい事を模索し築きあげて行く仕事が多いので、今まで自分
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
教育・研修：教育制度はまだまだ成長途中。終わりのないものですが、つねに「今よりも
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
成長・キャリア開発：業務を通して経験を積むことができ、上司も積極的に成長の場を用
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
働きがい：仕事を任せてもらえるので自分の裁量で作業が出来る。仕事に対する責任感が
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
教育・研修：会社としての教育に対するシステムが構築しきれていないため担当者によっ
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