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株式会社リベルワークスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
社長が話しやすく理解のある人なので風通しはよいと思う。本人の意欲さえあれば挑戦する機会は与えられるし結果を出せば評価されると思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署もあまりコミュニケーションは取れていないと思う

ダイバーシティ・多様性:
在日韓国人、韓国人、中国人など日本語に不自由しないひとであれば国籍にはあまりこだわらないように感じた。女性社員を今後もっと増やしたいという社長の考えは聞いた。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日出勤もなかった。有給休暇も取りやすく、半
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあった。人によってよくわからない調整手当がつくことで収入に差があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休がきちんと取れ、また復帰後の時短勤務なども可能である
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
入社理由・入社後の印象:採用面接時に感じた会社全体としてのパワフルさを、入社後も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業削減を目指している社風なので、帰りずらい雰囲気はありませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員全員が常にスキルアップを目指していこうという社風な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:業務にスムーズに携われるよう、外部研修や社内研修等、多くの研修に参加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:入社後は様々な研修に行きます。必要性の高い研修ばかりですが、学びが苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:教育制度はまだまだ成長途中。終わりのないものですが、つねに「今よりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
給与水準:開発職の場合、自分の成果がそのまま給与に返ってきます。成果主義ですが、
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株式会社リベルワークスの女性の口コミ(11件)