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株式会社ダイドーフォワードのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアに応じて様々な研修やフォロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:長年勤務されてる方も多いため、その方のチカラ加減が大き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:まったりとした働き方なので働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:親切な人が多い。備品も他のメーカーに比べたら断然充実しています。福
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:少人数の店舗では、シフト上連休が取りにくく休めない。正月の勤務は基本早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:事務用品などの備品は充実している。オフィスへのアクセスは利用できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合新人より給与が低い場合があり不公平感を持つと思います。夏
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本評価は個人の売上額によるものだが、数字以外の勤務態度、意欲、内助の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:自社ビルにオフィスがあるのだが、建物が古いのでいろいろ不具合が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年に一度の健康診断。年に一度、会社から希望した常備薬が貰える。その他は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:全体的に仕事の量が減っている気がする。もう少し売り上げにつな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当は満額もらえる。退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:5年ほど前から会社はピンチの状況にあるが、社内にピリピリした空気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には風通し良いかと思います。規模がそんなに大きく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週休二日、夏季冬季休暇の他に輪休と言う休暇もあります、取得は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:育休産休もしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇など、制度も充実しており、周りの理解もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:普通に8時間勤務9時間拘束です。休憩1.5残業は繁忙期など少
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回答者: 男性/ 営業企画、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画2部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 2万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績難なこともあり、賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:販売職は販売業務が主です。その他開店準備(清掃など)日々の売上や在庫管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は、やったらやった分きちんとつきます。ですがあまりにも過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:介護や子育てなどの時短勤務、育休や産休制度ももちろんあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:販売目標が設定された月に店舗で目標を達成すると、その店舗みんなに報奨と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の弱み:業界的に厳しいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:個人に予算(ノルマ)が割り振られており、達成できないと個人面談で怒られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:グループLINEに入らせようとする店舗は地獄だった。休日や仕
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:新卒は希望を主張をしていたり、タイミングが合えば比較的早い段
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住居を伴う異動が発生した場合のみ、数年間だけ家賃補助があるらしいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、パートがいる店舗は面倒くさい。パートが平日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はニューヨーカーではじめてアパレルでの仕事を経験しました。ターゲット
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:本社は9時半から18時半の固定です。ノー残業デーがあります。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待できません。一年に一度目標を設定、半年に一度上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:産休育休明けから戻り、時短勤務になりましたが、やはり周りとのコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については、店長など一定の水準以上にならなければ正社員・アルバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はないように思います。風通しの良さはあま
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