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ソーシャルワイヤー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:仕事の標準化、標準化する仕組み、標準化するマインド全てにおい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にもう少し業務に関する話をしっかりと確認し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:全員が同じ業務を行うので、サービス内容の浸透には余念がなかったと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:一部のオフィス環境は綺麗ではなかったと思う。執務場所によって当たり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業展望:成長はしていくと思う。ただ、その分社員に還元しないと不満で辞めていくひ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、かなり働きやすいと思う責任
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:平均年齢がとても若く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性社員6割、管理職にも女性が多いので働きやすい環境かと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:この会社は、投資会社と思ったほうが良いと思います。人や
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得などはとてもしやすく働き方はとても柔軟性があります
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回答者: 男性/ キャスティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が多いいのと入れ替わりが激しいかなと感じる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】入社順または新卒採用者を優先にマネジメントや重要案件を割
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:若い方が多い分、やや曖昧な点が多く、新しく入った方はふわっとしたままに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】1on1で上長と決めるので、これまでの実績をもとに半期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】自分の目標に応じて作業量を調整できる点はとても良い慣習に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休取る方も多いので女性は働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全くない。どんどんアピールしてちょう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:働いていたときは交通費支給しかなかったです。忌引でも基本的に長く休暇は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の決まり方に納得感がイマイチつきづらいで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じフロアにいるため、気軽に声をかけられます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】自分で出してみた目標設定が曖昧だとしてきされる程度なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自ら提案する方を求めているのでむしろ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:上場企業ですが、非常にベンチャーマインドが濃いので、柔軟性高く作業効率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】設定された個人目標の達成具合に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】半期のアウトプット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:正社員もアルバイトも年2回の評価があります。結果がそのまま評価に反映さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:早朝の限られた時間のなかでの作業になります。研修時間もとりますが仕事
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ニュースワイヤー事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:不明働きがい:インサイドセールスの業務では目標が設定されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:学生のアルバイトの方もいらっしゃいますが、新聞の情報調査にな
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ニュースワイヤー事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みアルバイトは就業時間5時間でほとんど残業は無し多
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ニュースワイヤー事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:アルバイトなので通勤手当、雇用保険、社会保険のみオフィス環境:新橋駅の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:契約社員・アルバイトという契約形態から安定した基盤で働きたいという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:仕事の特性上、特に綺麗なオフィスは必要ないので・・・必要最低限という感
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回答者: 女性/ 配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得した後復職されている方もいらっしゃいます。お子さ
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