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キューサイ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:
新商品が出ても、メインではなくサブ商品なので、柱になる商品が必要。しかし、長年ヒットしている商品に対しては色々な施策によって、売上を維持しているので、すごいことだと感じる。

事業の弱み:
納期ばかりが優先になり、マーケティングができていない。都合の良い結果を当てはめることで、施策を進めているのでは?と感じる。無理のない中での短納期に調整できるマネジメントが必要。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:特にありません事業の弱み:部門ごとに違うと思います事業展望:特にあり
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回答者: 男性/ 品質管理、流通、考査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:他社で販売している様な商品が多く、オリジナリティのあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:現在のコロナ禍では通信販売という業態はとても有利。通信販売のシステム
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:青汁、コラリッチ、ひざサポートコラーゲンなど、パイオニアとしてヒット
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:シニア向け商品は今後も需要あり事業の弱み:親会社の方を向きすぎて、新
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:幅広い商品展開事業の弱み:部署により、業務量がバラバラ。配属される部
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業展望:親会社がコカコーラ社からユーグレナ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:商品原価率が低い。事業の弱み:健康食品・化粧品通販業界の大手参入によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:広告宣伝に関係すること(計画・効果判断・制作など)でした。誰でもできる
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:トータルヘルス事業といった事は当時から話しがあった事業の弱み:当時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性が多い会社で、産休育休を取って復帰する社員が結構いる。 女性の管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手通販企業であり、コカ・コーラ・ウェストが親会社である為、その点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生についてはとても充実しています。残業についてもしっかり支払
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い社員と低い社員の差が大きいかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】北米への進出を予定しているようですので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】通信販売の会社です。電話対応につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:明らかに不潔でパワハラ言動が多く、周囲の人へ嫌悪感をまき散らすくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:健康食品や化粧品を提供している企業のため、健康作りに貢献してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】化粧品事業 製品へのこだわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社風はとても開放的で、仕事もしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:青汁の原料のケールが有機栽培、露地栽培なので、気象条件の影響は受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:事業が多岐に渡るようになっているのは良い反面、青汁業界もたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:課をこえて仲のよさがいいですね。退職後も現役メンバーと連絡を取り合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】退職して時間が経ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:青汁部門は体の中から、化粧品は体の外からの健康を促していますし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:健康寿命が重要視され、高齢者の若返りもはかられる時代なので、こ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験がない部署に配属されてしまった場合、あま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社だと、そこまでの研修もなく、仕事をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:色々な部署があり、お客様相談室しか経験してません。また、フロアが違うと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】関わらない部署との、コミュニケーションが無い為、部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:他の部署ですが、初めての仕事にもかかわらず、仕事内容を教えて頂けない様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:オペレーターの業務は、研修制度もしっかりしており、働きやすい環境でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】密に接する部署とは、コミュニケーションもとれており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】タイムスケジュール管理を徹底
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成長性・将来性:在職当時は、ウィスキーが主力でビールは苦戦しながらも、営業部... 続きを見る

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