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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
業界でみても、福岡・年齢でみても年収は低くなく、平均という雰囲気。
部署や人により残業量が違い、一部は生活残業しているのではないかという人もいた。
賞与は夏冬固定、期末というスタイルで、長年5ヶ月以上は確実に出てたが、親会社がかわる事で、期末がほぼ期待できない事になった。
また、昇給昇格制度も変わり、ここ数年で中途入社された方は、規定の昇給額も少なく、中々あがらなくなった。

評価制度:
一般的。
仕事をしっかりしている方は上がる。
異動によって、係長から主任へなどの変更は多々あるが、月額は少しの減。
管理職から上は中々下がることはない。
驚くような事を起こしてしまった方、評判の良くない方でも、管理職以上の降格は中々ない。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日の休みはしっかりととれ、有給も自分で仕事を調整すれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはフレックス勤務制度や在宅勤務制度があり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:創業期は挑戦する風土が大きく失敗は成長の糧にできていました
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:目標達成のため、チーム一丸となる風土がありました。逆に積極的に意見
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思います。希望の配属になる人もいれ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:専門能力を買われて、管理職で入社しました。当時は会社の創成期で同じよう
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:一般的。ただし、中途が8割を占める会社だが、住宅補助は新卒のみ。オフィ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。寮や住宅周りが少し弱いかなと思い
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 16万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 80万円
給与制度:県内他社と比較したら、そこそこな額をもらえていると感じる。昇給に関して
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回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:新商品が出ても、メインではなくサブ商品なので、柱になる商品が必要。し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:部長クラスは100万円以上の裁量権あり。また経営会議メンバーのため
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回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすく、フレックスや時間休の利用が可能です!残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:リモートワークを認めているのは通勤時間の無駄がなくなるため、有意
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格などは基本的に取れず、次の会社への転職にむけて強みを作る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前はわかり安くシンプルでしたが、今は横文字が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:仕事さえこなせていれば、希望通りに取得可能です。逆に仕事をこなせていな
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年3回、夏、冬、期末に支給されます。期末は業績連動で算定されます。過去は業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:交通費は全額負担してもらえる。新卒から入社であれば、30歳までは住宅補
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:通信教育は会社補助で受講できます。優秀賞で全額会社負担とな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:仕事さえ完了すれば定時で帰ることは可能です。ただし、逆に仕事が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:上司が進んで休暇を取ってくれていたため、若手も取りやすい環境
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、有給も取りやすく、休暇は問題ないと思います。数年
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:社販制度あり確定拠出年金あり新卒の方には、住宅補助がありますが該当では
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・仕事量:フレックスタイムなので、始業8時45分に出社する人は6割程度。
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
年収・給与の満足点:同業他社と比べ年収は悪くはないと思う。評価制度も部署ごとで異
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:主任、グループリーダー、課長、次長、部長と上がっていくが、劇的な上が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:通信教育制度はやる気のある人にとってはありがたいものと思い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:過重残業は一切ないです。人事部門が勤怠を厳しく確認しているの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:薬院駅そばにオフィスを構えているため通勤はすごく便利だった。その他、企
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦というワードは出てくるが、挑戦したいと実際に名乗り出る
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
働き方の満足点:フレックスは浸透しているので通勤時間をずらせられたり、その点は満
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:永年勤続表彰は結構手厚い方だと思います。退職金制度は確定拠出制度なんで
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:結果主義で昇格、降格はあります。それに伴い、給料は上がるし、下がる。評
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:コロナの際はリモートワークや出社人数調整などを進めきちんと管理
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