回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 16万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
県内他社と比較したら、そこそこな額をもらえていると感じる。昇給に関しては、上司の一存が大きい(当時)。家賃手当には30歳までの独身者かつ、実家から通勤時間２時間以上という縛りがあり、ぎりぎり条件を達成できない人もいた。
評価制度:
入社したころから、実力主義に変えていこうという試みが見られていたが、上司の推薦なども必要で、そこを通らなければまず昇給がないと思われる。
県内他社と比較したら、そこそこな額をもらえていると感じる。昇給に関しては、上司の一存が大きい(当時)。家賃手当には30歳までの独身者かつ、実家から通勤時間２時間以上という縛りがあり、ぎりぎり条件を達成できない人もいた。
評価制度:
入社したころから、実力主義に変えていこうという試みが見られていたが、上司の推薦なども必要で、そこを通らなければまず昇給がないと思われる。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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