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株式会社グロースライフの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
148件
株式会社グロースライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グロースライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロースライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR
3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR
3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR
3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 無/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OA/ 無
1.0
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
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3.4
東京都豊島区南大塚2−25−15South新大塚ビル12F
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回答者: 男性/ BY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.9
東京都港区赤坂2−14−11天翔赤坂ビル3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:■教育制度といったものはない
営業:
商品を販売している会社... 続きを見る
営業:
商品を販売している会社... 続きを見る
2.7
静岡県沼津市大諏訪719
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:販売職なので、休憩中に自分宛てに来客が有れば表に出ます。ラー...
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3.1
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良いとの書き込みを見て納得はできるが、馴れ合いにすぎない...
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3.5
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、優しい方が多く風通しは良いかと思われる。組織体...
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2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境だったかと。仕事量が増えても給料は変わらない...
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3.1
岡山県倉敷市宮前418−3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】未経験、異業種から社員になる人がほとんどで、そ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グロースライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ BS事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦はできると思う。利益第一主義を掲げているため、売り上げを持ってくる能力があるのならば、自力でどうにかできる。上司への質問は行えるが、他部署と話すには、話す理由を上申する必要がある。事業本部長も同様。なので、風通しは良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、他部署や事業本部長などとは気軽に話したりはできない。業務中は私語等は禁止、雰囲気は良くないが、仕事に対し、集中はできる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし