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株式会社グロースライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:
就業時間、有給の取りづらさを考えると、家庭を持つ女性には働きづらいと思います。
どうやらキャリアチェンジ制度(営業⇔内勤)もあるようなので、そういうものを活用するといいのかもしれませんが、使い方が分かりませんし、使った方も見たことがありません。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:あまりわからない、実力が伴っていれば全てよしとされる風潮がある
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回答者: 男性/ BS事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性が同じ部署におらず判断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性も少ないが働いていた。基本は光通信仕込みのゴリゴリ営業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性特有の日も申告は必要になるが、時短や早退などは問題ない。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:男女関係なしの状態のため、女性だからなどはあまりないかもしれま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:体育会系の社風が強いため、おとなしめの方には不向きだと思われる
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回答者: 男性/ ???/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:特にこれというも
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:仕事内容が残念なだけで、社員の皆さんは本当にとても優しいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく活躍はできる。事業体によっては女性の方がむしろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性に対しては女性の経営層が現存していないため、まだまだいろい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男社会が根付いているため、女性には少し働き
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの観点から、営業に関しては既婚女性はとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:残業時間が多く、家庭を持った女性が上に上がるビジョンが見えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性は大変だ
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