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株式会社グロースライフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グロースライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロースライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:
無し、会社側から進められることも無く、それが給料に反映されることも無い。研修も子なっていないのでしgとをしながら覚えルアしか無い。

働きがい:
顧客とのコミュニケーションの中での対応力や営業スキル

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:救命講習は受けるが、他に資格は必要ないので手当や研修もない。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーや外部の研修が比較的充実していると思われる。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:営業力を付けたい！と思う方には良いが、ある程度までやれるよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:中途入社すると2日間程度の研修かあるが、その後は現場に配属さ

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回答者：男性/ BS事業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度はなし、研修制度も整っているとは言えないため、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:営業としての基礎はつくとはいえ、どこまで行っても自分から動か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格手当や、研修参加は実費となります。働きがい:営業力は身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:営業の基本は身につきます。働きがい:クライアントからの「あり

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:先輩の営業同行に付いて回り、見て覚えます。商材知識以外につい

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:保険事業部に所属すると、生命保険代理人という資格が必須なので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:多種多様な会社へ訪問し、経営層と多く商談する機会を得られる為、営業力は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日

働きがい：0から１を産み出す仕事であり、殆どが0又はマイナスからのスタートという

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：社長と上司が本当に尊敬できる。社長はとても漢気が素晴らしい。社長との距

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日

教育・研修：商材ごとの商品研修の機会を増やすと良い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:特にない。商材の使い方を外部研修で受けた。働きがい:営業成績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OA機器事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:何をもって成長と言うか。精神的には強くなれると思います。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:ここで大変な経験したから、今働いてる会社はすごくいいと思える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えないゴールが無い実績評価といい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない成功は上司の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】感じる仕事量が多く時間管理が大変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】夜間に上司から過去の実績を2~3時間公

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分で考えながらテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分に足りないものを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】結果重視で、体育会系のノリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】営業トーク技術の研修をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗よりも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じた成長】良い意味でも悪い意味でも結果主義です。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒での入社だったので、この会社で営業という世界の厳しさ、数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まずはアポが入るまでひたすらテレアポです。ターゲットは零細企業の決裁者

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：厳しいと感じるかもしれないが、そのぐらい上司やまわりも熱心に

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会社名	株式会社グロースライフ
業界	その他（その他）
URL	https://www.growthlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−６−５原島本店ビル６Ｆ

従業員数	110名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	山田敏広
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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