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株式会社ファーストペンギンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
各部署間でのコミュニケーションがあまりないため、その状況を改善したい場合は自分から積極的に他部署の人をランチに誘うなどする必要があるかと思います。また、こちらの会社の人事の方は全員コミュニケーションにおけるプロなので何かあればすぐに相談することをお勧めします。

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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:開発部が縮小されてしまってから、業務が行いにくくな
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いと思うが、一部の部署ではかなりマネージ
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:8月に創立記念日パーティーとして、会社のみんなでご
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 企画運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や納会、創立記念パーティなど、イベントが時
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