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インフィニティコミュニケーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
37件
インフィニティコミュニケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。インフィニティコミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インフィニティコミュニケーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア
4.2
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2.7
東京都港区北青山3−11−7AOビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いと思う。本部にいる人間は少なくと...
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3.5
東京都港区赤坂8−11−26+SHIFTNOGIZAKA9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の業務に手を挙げる人が求められている雰囲気があります。組...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼や朝の訓示など、ちょっとびっくりするような、古風で封建的...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雑務に追われて、挑戦する意欲がそがれていく。風通しはボチボチ...
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3.3
東京都文京区本郷4−37−17本郷トーセイビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、飲みにケーションメインの人が多いです。...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任
企業カルチャー・社風:変革期であり、より上流の開発から、さらに上でトヨタの立場で主...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神4−2−34応研ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課
企業カルチャー・社風:新しい技術を導入する気が感じられない。研修も決められた時間内...
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3.2
東京都渋谷区東3−14−15MOビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:約1000名程の社員がいますが、ほぼ全員お客様先常駐の為全社...
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4.1
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアに優しい社風だと思う。仕事の希望を聞いてくれるし休...
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3.9
大阪府大阪市北区野崎町7−8梅田パークビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、新しい取り組みには積極的にチャレンジできる...
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インフィニティコミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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インフィニティコミュニケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制
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インフィニティコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
実力主義で、一部抜きんでた若手の出世は早い。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
管理部門を除けば、社員は他社に常駐することを繰り返してワンパターンな業務に一生携わることになる。将来に不安をかかえている人が多いので、ジョブローテーションできるくらいの余裕が欲しい。