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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
一部上場の親会社をもつため福利厚生は充実していると思われる。また、健康保険は中小企業ではハードルの高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している点は評価できる。その点については大手IT企業に引けを取らない点と言える。

オフィス環境:
最寄駅が秋葉原駅であるため、都内近郊からのアクセスは問題ないと思われる。但し、秋葉原駅と御徒町駅との中間に位置していることもありアクセスが良好とは言い難い。ただし、元ベンチャーと言って良い流れをくむことから執務室も開放感があり、リラックスできるスペースも完備している点については評価できる。
また、この規模の会社では珍しい規模のラボ環境も有しており、エンジニアとしては働きやすい環境と思われる。伊達にエンジニアファーストを謳っていないと納得させられる。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:大手のSIerと古くから取引があり、案件数は十分に確保できている。エ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業20時間を含む年俸制、毎月年俸額の1/12を受け取る。賞与な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:新卒枠で入ると研修があり、ほぼ全員がccnaまで取得をサポー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社以来給与が早いペースで上がり続けましたまわりも転職前の企業に比べる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:時間外労働は推奨されていないため、意味もなく残業しているような人
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の実績は評価され順当に昇給はするのだが、初任給が低いため同業他社よ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:派遣される現場に寄るとしか言いようがない。残業が少ないところは
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義で、一部抜きんでた若手の出世は早い。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力と結果で評価されることが多いため、なんとなく1年間やってきた方と一
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:部長職でやっと自身が担当する案件を選べたり、5万円以下の経費に対す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ後はテレワークがメインとなるため、通勤時間がない分拘束
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当は支給されるが、住宅補助や退職金はない。オフィス環境:山手線沿
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:ここ数年で大分クリーンな会社になった気がします。エンジニア
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:賞与や退職金はないが、社員にかけている会社負担の保険がある。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格は最初はすごく支援があった。その後は業務に必要な資格を取
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークには寛容かどうかは完全に常駐先に左右
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスですが周りをみると概ね決まった時間に勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:インフラエンジニアとしては一人ひとりの技術力は他社と比べるとかなり高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:案件による事業の弱み:給料事業展
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅手当は転勤者にはありますが基本的にはありませんオフィス環境:共用ス
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもSESと派遣が主な事業なので、顧客先常駐勤務と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば基本的には聞き入れてもらえる環境のため、チャレ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
多様な働き方支援:副業は認められていないが、顧客先によってはリモートワークが可能
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:あまり女性はいなかったと
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社員1人1人がエンジニアマインドが高く技術力の高い会社の社
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:常駐先と会社とのパイプが強い点は強みと感じます。事業の弱み:会社組織
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:ハイブリッド型で勤務します。勤務時間は、9:00-18:00(
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給の機会は何に一度、上司により貢献度の評価レベルが異なります。また
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:自分のスキルアップができ感謝しています。先輩エンジニアの方か
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:常駐先が大規模な案件のため社会のインフラ整備での仕事に
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、土日稼働もありました。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回の人事評価あり、上長との面談とヒアリングを実施する。資格
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:ネットワークエンジニアとしての技術が深くなりました。
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ITソリューション部/ ネットワークエンジニア

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:スキルの高いエンジニアの集団なので、参画するプロジェクトも大規模
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