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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:あまりないと思う。特殊な業務はあまりないので、専門家になりた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:ジョブトライアルという本部へ一定期間異動することができる公募

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回答者：女性/ 基幹行員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:若い人たちはどんどん保険の窓口へ出向させられるこの。会社の体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:基本的には自身で自発的に取り組むのであれば成長できると思いま

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:資格取得したら試験費を会社が負担してくれる制度がある。勉強会

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回答者：女性/ 営業店配属/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:転職につながるキャリアはほぼなしですが、資格取得支援の補助な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：お客様と実際に会話をしながら、大切なことを伝えていくというロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：総合職の全国転勤、地域限定、一般職によって給与が違うにも関わらず全国転

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：新人研修に関して、現場で使えることに関する研修は少なく、実際現場に行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：研修の中には、ロールプレイングばっかりで内容が分からないとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信講座や公的資格取得の場合、合格時の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：研修何回かあり、不安な場合は自ら研修に申し込むこともできる。研修の場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年01月19日

教育・研修：会社が研修施設を保有する。新入社員は一か月間、缶詰め状態で座学を受け

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回答者：男性/ 外交ほか/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:キャリアプランを作らせますが、その通りになることはありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年02月04日

働きがい：企業の風土として、会社を良くするために、各人がアイデアを持ち寄って、解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：お客様のためや、地域貢献のために入社したのに、お客様のためにならないこ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金制度はある。研修も多い。ただ、勤務中の調べご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：自分が入社したときは３週間の全く身にならない研修があった。しかも、翌

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月08日

働きがい：法人、個人ともに人と会うことは多いので、ビジネスマナーは身につく。人か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：昔に比べると社内研修が充実してきたものの、物足りなさを感じる所も多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：リテール戦略部という部署の支店での研修は、学ぶことがなく、疲れる。い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：年間の研修や資格取得の補助は充実している。入社研修は、しばらくして試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新入社員の研修はしっかりしている。また、支店に配属されたあとも各種研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：自分が担当しているお客様のお役に立てた時は嬉しく思う。また、支店の目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の困っていることを一緒に共有し、解決に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：基本的な社内人材育成はOJTによるところが大きいが、指導行員として指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：資格取得、社外研修活動への積極的な参加推進を進めており、社員の参加意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：田舎の企業という感じ。山口県では不動の地位があり、お客様も信頼してくれ

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株式会社山口銀行

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山口県下関市竹崎町４−２−３６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社山口フィナンシャルグループ
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.ymfg.co.jp/
所在地	山口県下関市竹崎町４−２−３６

従業員数	505名
連結従業員数	4740名
設立年	2006年
資本金	50000百万円
代表者	椋梨敬介
決算月	3月
上場年	2006年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1066件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(942件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(644件)

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