2.9

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年収・給与83件
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口コミ(538件)

年収・給与(83件)

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株式会社山口フィナンシャルグループの平均年収は421万円、年収範囲は200～1300万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社山口フィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社山口フィナンシャルグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	200~1300万円	81人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	200~1300万円
回答者数	81人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	397万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	550万円	32人
30~34歳	488万円	700万円	13人
35~39歳	726万円	930万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミを探す

回答者：女性/ リテール推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
256万円	19万円	0万円	30万円

年収	256万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
給与は主任に上がるまでは低い。
賞与に関しては、一年を通して3ヶ月分の金額がもらえる。評価によっては上がり下がりがあるが、基本はC,D評価であるため変動はあまりない。よっぽどのことをしない限りは低い評価はないと思う。逆にある程度以上の働きをしなければA,B評価もない。
昇給に関しては、給料がぐっと上がる主任の昇給資格が5年以上勤務であったが最近その縛りがなくなったため、資格をきちんととって応募条件を満たしていれば受けられるようになった。

評価制度:
昇進は、基本的に途中までは自動的なにあがるようになっている。
主任昇格は指定された資格と、通信講座等でポイントを稼いでいなければ受けられない。基本的に一年目からコツコツ資格の勉強を積み重ねていなければあとがキツくなってしまう。
またこの条件を満たしていれば誰でも昇進出来るような形になっているため、逆にあまり仕事ができていなくても上がる人が増え不満が少し出ている状態ではある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:在籍期間は関係なく必須資格の取得および上司からの推薦があれば昇格できる

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:制度が変わって昇給はしやすくなったと思います。生み出しているバリューに

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手の給与は最近あげようとしているのはわかる。ただ、降格する方がいたり

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回答者：男性/ 法人外交/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:アシスタント、主任までは1000円程度の定期昇給があるが、係長以降は定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給205,000円と他の地方銀行と同水準。初任地への配属以降は基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:やってもやらなくても評価はあまり変わらない。仕事ができると有名になれば

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸付係

3.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:ある程度昇格しないと給料は上がらない。地元でネームバリューなどは抜群だ

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回答者：女性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇格に必要なポイント数が決まっているため、資格取得が必要。以前までは、

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回答者：女性/ 資産運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与面は不満なく、十分に生活できる額だとおもいます。評価制度:昇格の基

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	21万円	0万円	30万円

年収	282万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:係長になるまでの給料がかなり低い。基本的には5年目で主任になるときに額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は主任クラスまでならないと、1人暮しが出来ないくらいに、少なくて厳

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	50万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はものすごく低い。同じ仕事をしているのに給料が違う、または同じ給料

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	80万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業に対する評価が低いです。営業は結果を求められているにも関わらず、事

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与に関しては、目に見える部分(営業など)で頑張った人が評価される。評

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回答者：男性/ 法人外交/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最短５年目で主任昇格するまでは独り暮らしは出来ないレベルの給与。家賃手

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:長く勤めていれば自動的に給料は上がっていく。賞与はそこまで多くない。年

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:決められた試験を取って、その役職に2年滞在すれば昇格といった制度。仕事

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:係長位になると給与は高く感じる。割に合うかどうかは人それぞれであり、実

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な会社と同じくらいではないかと思う。ただ、ボーナスに関しては役職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で上がって行く為、実力が優れている方でも賞与で若干の差があって

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山口銀行

2.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:4年経過の後に主任へエントリーできる。それまでの間インセンティブは年2

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店

4.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業禁止のため月給がかなり少ない。ボーナスも一般企業の友人の方がかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他の地銀に比べたらいいと思うが、年々賞与額が減っている。上に上が

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一定のレベルまでは２年に１度条件をクリアすると昇給することができる。最

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は資格取得などのポイント制であるが、ポイントを稼いだ上で在籍年数が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:5年目まではそこまで高くない印象です。5年目からは、主任や係長などの役

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:5年目で主任になるまでは給与は低い。資格の試験が定期的にあるので、常に

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は主任になるまでは低いと感じる。しかし来年からはベースアップをする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ アシスタント4

2.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。よくある銀行だと思う。金融機関の平均より若干低め

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回答者：男性/ 法人外交/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級にかかる年数は廃止になったが、基本的に従来通り入社から5年で主任へ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価制度:脱年功序列を掲げてはいるが、本部では社内での立ち回りや政治力が、支店で

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回答者：男性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副調査役/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当はしっかりしています評価制度:若い人や女性でも登用される環境にあり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:担当している係、職種によって大きくかわると思います。とくに営業系は目標

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初年度は何もしなくても夏冬二回もらえます。評価制度:半期に一回目標設定

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社山口フィナンシャルグループの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給205,000円と他の地方銀行と同水準。初任地への配属以降は基本

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株式会社山口フィナンシャルグループの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:退職金は僅かです。住宅補助、寮、持株会はあります。オフィス環境:基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：定年退職まで勤めるのであれば、退職金は他行と比較し、退職金額は少ないも

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福島県郡山市中町１９−１

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東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル４０Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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秋田県秋田市中通３−１−４１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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広島県広島市中区胡町１−２４

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給与制度:かなり幅があって大変。評価制度:完全年功序列。実力よりも経験... 続きを見る

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株式会社福井銀行の年収・給与

3.4

福井県福井市順化１−１−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:いわゆるホワイトな会社で不満はありません。若い時は給料が安く... 続きを見る

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株式会社セブン銀行の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内１−６−１丸の内センタービルディング６Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:銀行からすると標準的な立ち位置と思う。メガや有力地銀と比べる... 続きを見る

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株式会社群馬銀行の年収・給与

3.0

群馬県前橋市元総社町１９４

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社北洋銀行の年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区大通西３−７

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

給与制度:ボーナスは上昇基調だから良いと思う。　　サービス残業もない評... 続きを見る

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株式会社福岡銀行の年収・給与

3.4

福岡県福岡市中央区大手門１−８−３ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル

金融・保険・銀行

回答者：女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:他の企業と比べて良いが、営業がきつすぎるため見合っていない。... 続きを見る

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株式会社富山第一銀行の年収・給与

2.7

富山県富山市西町５−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブもないので同じ保険や投資信託を売るくらいなら保... 続きを見る

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会社名	株式会社山口フィナンシャルグループ
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.ymfg.co.jp/
所在地	山口県下関市竹崎町４−２−３６

従業員数	505名
連結従業員数	4740名
設立年	2006年
資本金	50000百万円
代表者	椋梨敬介
決算月	3月
上場年	2006年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社山口フィナンシャルグループの平均年収は421万円、年収範囲は200～1300万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社山口フィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	397万円（平均年齢28.7歳）

株式会社山口フィナンシャルグループの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社山口フィナンシャルグループの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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