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ジェイ・ライン株式会社の口コミ一覧ページです。ジェイ・ライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイ・ライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:
クライアントが、経営層や人事なので、かなり個人の成長は早く感じる。
（営業面・マーケティング面）
また、マネジメントについても、
営業組織なので小さなチームのうちからリーダーシップをとっていかないと、
売上向上を目指しにくくなるので、
早いうちからリーダシップのスキルUPに向け実践できる。

支援としては、外部研修等

働きがい:
どんどん変わっていく組織なので、
気付けること・成長できること・経験できることが多く、
毎日毎日が新鮮で常に走り続けられるところ

自分を社会で通用するように育ててくれた会社なので、
スタッフ全員が自分と同じ以上に戦えるようになり、
より組織を強くして、より面白いことにチャレンジしていきたい。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業スタッフについては、基本給+歩合給で、個人・チーム・拠点の実績から

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い職場。チャレンジングなカルチャーで、やっ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

勤務時間・休日休暇:休みは多い。年末年始・GW・お盆が他社より長い傾向にある。有

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しがいい。元々営業会社色が強い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

勤務時間・休日休暇:休み等々はエリアによって取りやすいとは思います。勤務時間も上

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員間との仲は良い印象。挑戦したいことは挑戦

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

福利厚生:退職金・ボーナス等はない。その分月に歩合給がある。社員旅行は年に1回（

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり・研修アリ必要に応じて、適宜研修など受講でき

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:既存事業、事業の多角化、長年のノウハウ、取り扱う求人媒体の多さ事業の

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、修行のつもりで飛び込んだ会社なので、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度売顧客を持つことができればその分給与に繋がる。はじめはほぼゼロ

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回答者：女性/ 提案営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:退職金、ボーナス、超過分の残業代の支給、全てありませんでした。役職者に

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回答者：女性/ 提案営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れると思います。休日勤務も自己裁量なので、ほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

勤務時間・休日休暇:休日日数は特別多い。その分、残業代はやはり多い。盆正月の休み

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30、残業時間が長い、完全週休二日制（土日祝

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回答者：女性/ 提案営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義です。結果を出せればそれだけ給料も上がります。出さなければ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:福利厚生完備、通勤手当全額、退職金なし、賞与なしオフィス環境:休憩室は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当なし、賞与なし。インセンティブ制度はありますが、ほぼ毎日終電で

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:働きやすい。・産休・育休の取得や、復帰については個人個人の状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事業としてできる幅が非常に広く、個人の意欲・力量しだいでは他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は15分刻みに計算されており（パート、バイトは30分刻み）、1分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

福利厚生:特に無し。社員旅行があるくらい。それ以外は社内に飲み放題の特典があるく

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:媒体研修、7つの習慣と呼ばれる研修などが存在する働きがい:求

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月11日

勤務時間・休日休暇：土日は休みですが有給休暇を取得するといったことは皆無です。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:特に無し。決まった研修がある。働きがい:自由にやりたい方はや

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は安く、そこにインセンティブが加わる形での給与評価制度:成果主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業・業界未経験からはじめてもしっかりやっていくことで、様々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

女性の働きやすさ:育休・産休の復帰率100％産休後の時短勤務やリモートワーク、配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験や家庭、環境を考慮し給与を決めてもらえるますが基本給が高い人間ほど

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回答者：女性/ 提案営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、社員同士の距離も近く居心地は良いです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

勤務時間・休日休暇：残業手当なし、賞与なしです。インセンティブ制度はありますがそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：メインとしている事業は人材関連。企業の人材採用をサポートする事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：17時30分定時なのだが、何かしら仕事が残っている場合は帰れ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性社員も事務系を中心に数多く在籍。産休に入られる社員さんもお

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ジェイ・ライン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.j-line.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１−１１−１

従業員数	112名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	野上尚繁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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