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株式会社スタイラジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
手厚い新卒研修且つ新卒最初の常駐先は先輩社員と一緒に常駐することが多いため、未経験エンジニアでも活躍している社員は多い。
資格取得については補助や取得ボーナスがあり、毎月何人かは取得資格をしていた。月一の全社会で資格取得者が発表されることもあり、社員間同士の資格取得のモチベーションも高かった印象。

働きがい:
社員の成長の一助となれること。
SES業界なので所謂"常駐先ガチャ"みたいなものはどうしてもあるが、営業部としてなるべく良い常駐先に参画させられるようにお客様との関係性構築に尽力しながら、社員の先々のキャリアを考えて常駐先を考えていた点。
ちゃんと社員を見ている会社。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:人柄が良い方が多く、コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはクレームも出さずまじめに頑張っていれば徐々に上がっていきます
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:出た意見も一度は検討してくれるような雰囲気でした。何か携わ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助はなし。関東ITS健保は時々使う分には充実していて良いと思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、社内での勤務は基本的に休みなど調整しやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得は力を入れているようです。あとは現場に行ってOJTだ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:意味のない研修や勉強会が多かった記憶があります。資格取得は手
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。特に性別で管理職を選んでいるような
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は改定などが数年単位であり、適正に見直しが行われる。昇給は、3か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは現場による。社内の場合は比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:男女差はなく、女性の役職者もいた。男女問わず育休は取得しやすく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:月2回、定時後にMTG的なものがある。部署などは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助や寮、退職金は存在しない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与ですが、目標の数字に対して売り上げが全く届かないので実質【賞与
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金はないです。産休、育休、時短勤務、子の看護休暇、など実際に取得し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休暇はかなり取りやすいです。有給を消化しきれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:IT企業の割に女性が多く皆さん良い人なので、本社であれば働きや
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良く、業務後は定時で帰る人がほと
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は他の企業と対して変わらず、結婚している人向けのものが多かった
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく新卒に対しての雑務が多すぎる。また、意味
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思いました。社内勤務であれば比較的働
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:成長は見込めず、キャリアに関しても見込み要素はないです。自分
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いが、組織体制が頻繁に変わるため所
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の弱み:事業に対しての明確な目標がないため社員が目標を立てづらく、仕事にもや
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:好きなタイミングで3日分の夏季休暇取得できるのはよかった以前は月1で会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しのいい雰囲気はない。意見や希望を聞いてはくれると思う
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高くも低くもないと思う。決算賞与はこれまでに出たことはないと聞
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:自社でのソーシャルゲームの開発も行っていたが、特にヒット作もなく、あ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:月1のチーム会や、半期に一回体育館を借りてリクリエ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく復帰した後も子供の不調などの場合は在宅勤務で対
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:仕事のなかでスキルアップするのは難しいので、自分で力をつける
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:就業時間後にミーティングや勉強会のようなものがあり、参加しな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。産休を取ったり時短勤務の方もいたのでその点で
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:内勤はほぼ残業なし、月に一回ノー残業デーがあった。休日出勤も
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