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株式会社ファインディックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファインディックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファインディックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:
大手メーカー様のお客様が多い為、色々な知識を蓄えることも出来、案件次第では新たな知識等身につけることが出来るので成長できるとおもう。
だが、すべてお客様先しだいにはなってくる為、絶対に成長できるかと言われるとそうじゃないと思う。

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:派遣先での業務内容により個人のキャリア開発ができるかできない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格手当も170種類から受験料＋報奨金がもらえる報奨金も50

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度やオンライン講座などがある。また評価制度もあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:それぞれの現場に配属されるため、キャリア支援や勉強会（？）な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:派遣先によるところが大きい。いい派遣先に恵まれればよい経験が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

教育・研修：入社後の社会人研修も、会社の規則についての説明等もかなり手厚くしてい

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:基本的に派遣先での常駐になり、そこの構成が一定なためキャリア

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月06日

働きがい：いい案件に入場できれば、スキルも身に付くしキャリアに結びつくと思う。が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：研修という研修はないが、一緒に仕事をする先輩によっては、とても丁寧に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：派遣先をたらいまわしにされたのでスキルアップした感は皆無。出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日

教育・研修：経営陣との距離が近いため、積極的に関わることで運営や課題など間近で見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：クライアントには有名な企業が多数いて、大規模プロジェクトの一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：若手でも自分の考えや想いを発言しやすく、自分の技術向上のため

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

成長・キャリア開発：自分から意見を発信すれば、やりたい仕事をどんどん任せてくれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日

成長・キャリア開発：IT関連の仕事であればアプリ開発、インフラ構築、オペレーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日

教育・研修：ビジネスマナーなどは導入研修で教育がありますが、技術的な教育の仕組み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：入社時に研修はありますが、それ以降はあまりありません。良くも悪くも放

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：仕事は多くの人達が各々の役割を着実に実施することで成立します

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：色々な会社、色々な仕事に深く関わってゆける点が良い。一生懸命

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：自分の興味ある分野にチャレンジ出来る。やらされているではなく、自分が率

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

成長・キャリア開発：私は主に開発業務に従事していますが、業務を通じて様々な技術（

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

教育・研修：自己啓発（資格の取得）に対する補助金は手厚いと思いますので不満はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：開発面については、Java、C#、.NET、PHP、Ruby

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発業務については、主にJava、C#、C、.NET、PHP、Ruby

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：体系的な教育制度は構築中という感じだが、精力的に取組んでいます。社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日

成長・キャリア開発：様々な業種、職種、企業の現場を経験でき、技術の幅が広げられる

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会社名	株式会社ファインディックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://findix.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田３−１−６ウエストワールドビル９Ｆ

従業員数	160名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	柳井利明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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