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株式会社ファインディックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~550万円15

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
376万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円460万円6
30~34歳372万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファインディックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
エンジニア職は賞与は発生する夏冬で2か月分程度
昇給も年1回にある
資格支援制度もある

評価制度:
ミッショングレード制度が導入され自分のランクがわかる
グレードが上がるごとに役職クラスとの面接がある
明確にランクがわかるので自身の成長にもつなげやすい。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給が年1回、賞与は年2回各1月分程度でる。昇給に関しては派遣先のお客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回 昇給年1回 残業代全額支給 職務担当手当10,000円 在
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 7万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の賞与があり、勤続年数と個人の社内評価に応じて金額がさていされて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当初は基本給215000円毎年5000~10000の昇給があった。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給+残業代と賞与は2回ある。基本的には賞与は2ヶ月分1年間で出る形。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は基本給にまとめられており、○○手当のような仕組みはほぼない。残業
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回賞与2回の企業。手当は残業手当以外は特筆すべきものはなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
評価制度:人事評価制度については、まだ発展途上な状況です。結果を残せば、上長の心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
評価制度:外に出ている社員の評価は日頃の提出物、年に数回の面接のみ。本当に働いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
評価制度:各社員が異なる業務を行っている為、人事評価の基準に違和感を感じる部分は
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株式会社ファインディックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:今年度はオリンピック休暇や金メダル休暇などイベントに応じた特別休暇あり
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助は寮(借り上げ)の場合4割会社負担。通勤手当は全額支給。退職金
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