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株式会社ユメックスホームの口コミ一覧
3.4
176件
株式会社ユメックスホームの口コミ一覧ページです。株式会社ユメックスホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユメックスホームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 24万円 | 3万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業/ 一般
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全実力主義の社風なので、トーク力などに自信のない方は最初は挫折するかもしれませんが、あまり商品に対する知識がなかったり臨機応変に、対応すること難しければ熱意で押し切っていけば契約してくださるかはクローザーの腕だったりそれぞれのお宅のじじょうによって異なるかと思いますが、アポイントを取ること自体は難しくはないのでまずは小さな成功体験からどんどん着実に積み上げていていくことで知識や技術がともなってくるといいですね。もちろんアポインターであってもインセンティブの部分で稼ぐこともできますが、やはりこの会社にいるからにはクローザーになって自己成長を続けることができる人が残っている傾向にあるので責任もアポインターが取ってくれたアポを無駄にしてはいけないという面においても責任やプレッシャーは重くのしかかってきますがその分契約が決まった際にはお客さんやアポインターから感謝されるのでやりがいとともに報酬もついてくるというイメージですね。私はそこまで行けずに諦めてしまいましたが我こそはという方はこの会社の門を叩いてみるのもいいかもしれません。ほんとに実力があれば年収1000万なども夢ではないので覚悟のある方は頑張ってみてくださいを