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パワーテックテクノロジー秋田株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、風通しは良かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も「さん」付けで呼ぶなど、フランクな会社だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は所属していませんでしたが、外資系の会社ということで英語を使う機会は多かったと思います。

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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:席と席の間に仕切りがないためコミュニケーションはと
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0.0
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2.7
東京都墨田区押上２−１８−１２東武館２Ｆ
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
東京都品川区北品川５−１−１８住友不動産大崎ツインビル東館７Ｆ
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回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 開発/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。上の人も忙しいですが気軽に話しかけ... 続きを見る
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京浜急行電鉄株式会社

2.5
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
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回答者： 女性/ 駅員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古い。公務員体質。組織体制・コミュニケーション:古い考え方の... 続きを見る
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3.7
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その他・その他
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代若手が活躍しやすい環境。望めばチャレンジできる風土があ... 続きを見る
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3.2
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