「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- パワーテックテクノロジー秋田株式会社の評判・口コミ
- パワーテックテクノロジー秋田株式会社の入社前とのギャップ
パワーテックテクノロジー秋田株式会社の入社前とのギャップ
3.3
32件
パワーテックテクノロジー秋田株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パワーテックテクノロジー秋田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パワーテックテクノロジー秋田株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区南平台町2−17A−PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業職(ディレクター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職から社内職への異動は稀です。入社前には「やりたいことは...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2KTCビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の印象がよく入社しました。入社前に会社見学に行き、た...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町2−9安田グリーンパーク8F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理体制にびっくり、レスポンスが遅いときもある。...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−7−4ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意見を言えば意外と通るし、給料面では言った方が良いと思う。入...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル新館7F
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありません。ただ、インセンティブのアッパーが決まってる...
続きを見る
3.9
沖縄県那覇市おもろまち4−9−13DH新都心ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】webデザインに興味があったから【入社後のギャッ...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビル21F
その他・その他
回答者: 男性/ 脱毛サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていたよりも、脱毛業界の危うさを感じている...
続きを見る
3.3
東京都町田市南成瀬1−2−2OSJ成瀬ビル301
その他・その他
回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待しすぎない方がいい。会社は人が欲しいため、人事も熱...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル3F
その他・その他
3.2
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー8F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:特に差異はありませんでした。事業自体がしっかりしている分、想...
続きを見る
パワーテックテクノロジー秋田株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
パワーテックテクノロジー秋田株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
こんなに経営者が変わるとは思いませんでした。