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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 労務、法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
最初はボーナスも出ていましたが業績悪化に伴い出なくなりました(今はわかりませんが)。
定期的な昇給はなく、上層部の気まぐれで上がったり下がったりする印象でした。
家賃手当が付いていた時期もありましたがこれも業績悪化に伴い廃止され、一部が職務手当に吸収されました。
残業手当は固定で付いていますが、実際の残業時間に全く見合っていませんでした。

評価制度:
明文化された基準はなく、全て上層部の気まぐれやさじ加減次第なので納得がいきません。
営業職は数字で判断されますが、それ以外の職種は基本的に評価されないという感じです。

回答者: 男性/ 労務、法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みですが休日昼夜を問わず業務的なチャット
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回答者: 男性/ 労務、法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:オフィス宅配の弁当代の半額が補助されていました。退職金、寮、ストックオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:飲み会に強い人、メンタルが強い人、残業時間が終電まででも構
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:とにかく風通しが良く、いつ入社してもすぐ馴染めると思います!様々な業種
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
会社の安定性:パチンコパチスロ業界に特化しているため、頻繁に更新される広告規制に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】在職していた時は残業代は見なし残業として基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:平日遅くまで業務をしていても業務が多く終わらないことが日常茶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ちゃんとした休みも取れていなかったので有給休暇という概念がな
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回答者: 男性/ 労務、法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:パチンコ業界なので将来性は
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は曖昧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界的に下火のため今後どのよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月18日
社長の手腕:なにはともあれカリスマ性の塊です。何度もピンチのたびに社長が会社を救
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとパートの勤務時間に関しては11~19時で休憩が1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】遊び心無限大と言うホームページの面白さに惹か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】数字を求めているので、新卒にはハードルが高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】比較的に若い年齢層の社員で構成されているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】色々な制度があるが、基本的に数字を求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇など各種、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】福岡の本社は9割女性で構成されているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業ファーストのような考えを変えて欲しい。商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あの社長なら働いてもいいかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:気になる点は特にないです。時間に融通が効くので頻繁に時間を変
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