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トヨタウエインズグループサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ コーティング、用品取付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車用品部

2.3
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
特に無いです

組織体制・コミュニケーション:
あまり他の部署の方々と話す機会もなく
意見交換などできませんでした。
（コロナの時期もあるから仕方ないけど）

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いていて
そこらへんは寛容だと思う

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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車用品部/ 平

2.5
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に管理職は転職をした事がない方しかいないので、暗黙の
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 回答なし/ 塗装/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一！！社員のことは二の次。コロナ禍の中、本社や他
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