社長の手腕：とにかく、いつも社員たちの健康、精神、生活全般をいかに向上させるかについて考えている。また、そのために色々なユニークなアイデアを出して、改善し続けている。さらに社員から挙がってくる改善提案に対し、積極的に耳を傾け出来る事は実現してくれる。社内貢献制度：社員全員で相互投票し、過去１年間で会社の売上や社員の技術力向上、モチベーション向上等に貢献した人に対して、昇給の際に、通常昇給とは別枠で基本給をＵＰさせる制度。ルーキー賞：新入社員に対して１年間の「伸び率」を評価し、最も成長した人を選出、表彰し、金一封を贈呈する。持家支援制度：社員が自宅を購入する際に、ローンが通らなかったり、資金不足だった場合に会社が貸付ける制度。部活支援制度：社員を集め、スポーツや趣味で一緒に活動する際に、その活動内容や活動実績を申請すると、部活動として認めた上で、活動費を支援する制度。その他、様々なレクやイベント、全員参加での社員旅行など、全て社員からの提案や要望を形にしている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とのレクや親睦会は全てが自費です。無駄でしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：上流作業がメインな為、取引先も上流企業となっている。所属している社員も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：同等中小企業に比べ、任させれる作業内容、商流はかなり上級な為、経験を積

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】無理やり他部署との関わりを強制され、もし飲み会に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりが薄いのが一番です。飲み会とか必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：客先常駐で配属先は自分では一切選べません。営業が取ってきた仕事によりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】試験業務は楽しいですが開発は難しすぎてつまらないで

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3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】理系で居眠りばかりしてるやつもいるし、文系なのに凄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：開発や試験、なんでもできます。でもそれはどこの会社も一緒ですね。自社開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】一度案件についた後に嫌な社員に当たってもそう簡単に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】営業が案件を取ってきて、そこにそれぞれ社員を割り当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：できる仕事は多種多用です。自分のやりたい案件は割と融通が利きます。開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年06月10日

成長性・将来性：会社規模の割に、毎年多くの新卒を採用している。また、顧客からの信

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：強引に感じられるほど、仕事は取ってくる。「金を稼ぐ嗅覚」には優れてい

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奈良県農業協同組合中央会

2.6

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社デルタマーケティング

3.0

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事業での社会貢献:企業の採用ということで社会貢献できるとは思うが、社会貢献して... 続きを見る

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電源開発株式会社

3.5

東京都中央区銀座６−１５−１

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回答者：男性/ グローバル技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 特になし

事業の強み:今後日本に必要とされる大規模な設備の設計や開発プロジェクトに... 続きを見る

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三菱電機トレーディング株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２−１−１明治生命館３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:派遣社員から直接雇用で引き抜かれた方が何人もいた。中途入社の... 続きを見る

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会社名	株式会社ディーコープ
業界	その他（その他）
URL
所在地	神奈川県鎌倉市大船３−２−１５プロシードＥａｓｔⅡ３Ｆ

従業員数	57名
設立年	1991年
資本金	23百万円
代表者	森山桂多
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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