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株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
株式会社ヒューマンアローの
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株式会社ヒューマンアローの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ヒューマンアローの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ヒューマンアローの評判・口コミページです。株式会社ヒューマンアローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンアローへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ヒューマンアローのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ヒューマンアローの回答者別口コミ(2件)
- 派遣社員 / イベント運営補助 派遣社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月29日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月16日
株式会社ヒューマンアローの職種別口コミ(5件)
株式会社ヒューマンアローの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月16日
株式会社ヒューマンアローの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ イベント運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 派遣社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
80万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 80万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:
時給制、交通費、各種手当て有り
派遣会社なのでクライアントからの要望など急遽勤務地や時間の変更があるが、要望に応えられない場合には勤務を外されるので給与の変動は大きい。
遠隔地へのへの勤務手当や特殊な勤務の手当などは支給してくれている。
インセンティブ:
なし
時給制、交通費、各種手当て有り
派遣会社なのでクライアントからの要望など急遽勤務地や時間の変更があるが、要望に応えられない場合には勤務を外されるので給与の変動は大きい。
遠隔地へのへの勤務手当や特殊な勤務の手当などは支給してくれている。
インセンティブ:
なし
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株式会社ヒューマンアローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ イベント運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 派遣社員
スポット派遣なので、勤務内容は多岐にわたる。
私の場合は直行直帰がほとんど。
就業時間15分前には現場へ到着。その日の流れを確認し業務へつく。休憩は同じ派遣スタッフと相談しながら決められた時間を確保する。しかし日によっては休憩の取れない日もあり、その場合は会社に連絡。残業扱いにしてもらう。
休日休暇:
ほとんどの仕事で日雇いが多いので、有給はまだ経験していないが、仕事の形態によって決められた休暇はあるらしい。
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