「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ
- 株式会社ヒューマンアローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ヒューマンアローの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
5件
株式会社ヒューマンアローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヒューマンアローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンアローへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月16日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都目黒区目黒1−4−16目黒Gビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出社時間はルーズにみえる。一部のマネージャーなどは残業してい...
続きを見る
2.4
東京都渋谷区渋谷1−7−5青山セブンハイツ806
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よくいえば寛容・悪く言えばルーズでしょうかね。当日の朝に有休...
続きを見る
3.2
東京都目黒区上目黒3−3−14アサヒ電機朝日生命中目黒ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多く、人によっては泊まり込みや朝帰りも見受けられました...
続きを見る
2.9
兵庫県明石市二見町南二見6
その他・その他
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりお休みがあり休日出勤とかも何か無い限り許され...
続きを見る
3.2
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア10F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークができるようになりました。部署に...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−24−20KDX新宿六丁目ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は朝早く商談いき、自宅につくのは22時頃。事務の社員は残...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座7−9−18ニコラス・G・ハイエックセンター8F
その他・その他
3.6
東京都港区南青山3−8−38クローバー南青山3F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:MBOという評価制度の他に四半期に一度表彰制度があります。上...
続きを見る
2.2
茨城県水戸市南町1−3−35オカバ水戸三の丸ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務は休みは多くいいと思う。有給は全部消化できるため休...
続きを見る
株式会社ヒューマンアローのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ヒューマンアローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ イベント運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 派遣社員
スポット派遣なので、勤務内容は多岐にわたる。
私の場合は直行直帰がほとんど。
就業時間15分前には現場へ到着。その日の流れを確認し業務へつく。休憩は同じ派遣スタッフと相談しながら決められた時間を確保する。しかし日によっては休憩の取れない日もあり、その場合は会社に連絡。残業扱いにしてもらう。
休日休暇:
ほとんどの仕事で日雇いが多いので、有給はまだ経験していないが、仕事の形態によって決められた休暇はあるらしい。